一、招聘計(jì)劃
按照公開、平等、擇優(yōu)的原則,面向我院編外人員計(jì)劃招聘控制數(shù)人員100名,崗位招聘表詳見附件。
二、報(bào)名條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。
4.現(xiàn)在為我院非在編在崗人員,招聘人員標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算時(shí)間截止至2022年6月30日(市委編辦備案時(shí)間),學(xué)歷、職稱、在我院工作年限標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算時(shí)間截止至2023年11月1日。
5.近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.年齡原則上為50周歲以下,即1973年11月1日(不含)之后出生。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)專業(yè)技術(shù)招聘人員學(xué)歷職稱條件:
1.主體專業(yè)技術(shù)人員中滿足以下條件的可通過招聘納入控制數(shù)管理。
主體專業(yè)技術(shù)人員為醫(yī)師、護(hù)理人員、醫(yī)技人員,具體條件如下:
具有中級職稱或具有全日制本科學(xué)歷初級職稱的我院非在編人員。
2.輔助類專業(yè)技術(shù)人員條件
輔助類專業(yè)技術(shù)人員中滿足以下條件之一的可通過招聘納入控制數(shù)管理。
(1)具有中級(包含)以上職稱及大學(xué)本科學(xué)歷的我院非在編人員。
(2)具有病案信息技術(shù)師(包含)以上職稱及全日制本科學(xué)歷的我院非在編人員。
(3)具有初級職稱及大學(xué)本科學(xué)歷且在我院工作滿8年的非在編人員。
(三)行政管理招聘人員學(xué)歷職稱條件:
行政管理人員中滿足以下條件之一的可通過招聘納入控制數(shù)管理。
1.具有大學(xué)本科學(xué)歷并在我院工作10年及以上的非在編人員。
2.具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷并在我院工作7年及以上的非在編人員。
(四)具有下列情形之一的,不得參加招聘:
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.在我院工作5年內(nèi),發(fā)生醫(yī)療事故,或被科室上交到人事科的人員。
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
1.在包頭市第四醫(yī)院網(wǎng)站公布招聘信息,招聘公告發(fā)布時(shí)間為期5個(gè)工作日。
2.應(yīng)聘者填寫《包頭市第四醫(yī)院編外人員納入控制數(shù)管理應(yīng)聘表》。
報(bào)名時(shí)間:待定
資格初審截止時(shí)間:待定
3.每位應(yīng)聘人員須按要求將報(bào)名材料交到包頭市第四醫(yī)院人事科。報(bào)名用第二代居民身份證(或護(hù)照),報(bào)名與參加面試時(shí)所用證件必須一致。
4.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫本人就讀大學(xué)??萍耙陨系膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫);須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事工作),時(shí)間不能斷開或空缺。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的,將不予審查通過。
5.應(yīng)聘人員須對提供的填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的,取消其考試、聘用資格,并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。
6.應(yīng)聘人員要對照個(gè)人情況,認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,避免造成應(yīng)聘失敗。
(二)資格審查
由包頭市第四醫(yī)院負(fù)責(zé),具體審核內(nèi)容參照公開招聘考察程序。資格審查通過后將進(jìn)行電話通知,通過后不能再修改報(bào)名信息。
(三)筆試與面試
采取筆試與面試相結(jié)合的方式,委托第三方公司進(jìn)行。
1.筆試、面試前五天在包頭市第四醫(yī)院網(wǎng)站公布考試時(shí)間、地點(diǎn)以及需要攜帶的身份證等有關(guān)證件要求。
2.筆試及面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、綜合能力。筆試及面試開考比例為1:2。
3.參加考試的應(yīng)聘人員,按筆試占總成績的40%,面試占總成績的60%的比例加權(quán)計(jì)算總成績,總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試成績的高低排序,筆試成績高低也相同的,通過加試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。
4.面試成績采取百分制,對實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的,該崗位應(yīng)聘人員的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
1.體檢由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2015]1號(hào))、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>;的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))規(guī)定進(jìn)行。
3.應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格,從參加該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后等額確定擬聘用人選。
4.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的,體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
5.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定人員組成考察組到考察對象居住街道、所在支部和科室進(jìn)行考察,全面考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉,注重考察思想政治素質(zhì)、履職能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績和廉潔自律情況,對其綜合素質(zhì)是否適合應(yīng)聘作出評估??疾祀A段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(六)公示和聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,體檢與考察情況等,確定擬聘用人員,并在包頭市第四醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,經(jīng)用人單位審核后分別報(bào)包頭市衛(wèi)生健康委員會(huì)、中共包頭市委員會(huì)組織部、中共包頭市委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、包頭市人力資源和社會(huì)保障局審批,審批通過后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、其他
(一)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招考聘用工作期間,由紀(jì)檢負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
(二)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在包頭市第四醫(yī)院官網(wǎng)公布。
(三)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
人事科:0472-3103417
紀(jì)委辦公室:0472-3103473
附件【附件1包頭市第四醫(yī)院納入控制數(shù)管理崗位招聘表.docx】
附件【附件2包頭市第四醫(yī)院編外人員納入控制數(shù)管理應(yīng)聘表.docx】
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